Вводный инструктаж по охране труда
Политика государства направлена, в первую очередь, на обеспечение достойных условий труда сотрудникам предприятий. Это направление считается приоритетным, поскольку напрямую влияет на увеличение трудового долголетия граждан и уровень их активности.
Законодательные требования предусматривают тот факт, что работодатель несет полную ответственность за соблюдение правил и норм безопасности при выполнении трудовых обязанностей персоналом. Одним из главных мероприятий, которое входит в общую систему мер по охране труда, является проведение вводного инструктажа для всех сотрудников.
Форма проведения вводного (и любых других видов) инструктажа определяется проверяющим. Это может быть лекция, собеседование и разъяснение. Факт проведения обучения фиксируется в специальном журнале, обязательно наличие подписи как проверяющего, так и работника, которые прошел обучение.
Вводный инструктаж по охране труда предусматривает проведение первичного ознакомления работника с требованиями безопасности перед началом выполнения им трудовых обязанностей. Он обязательно проводится при приеме на работу. При этом, характер работы и ее длительность не имеют существенного значения. Это может быть временная, сезонная работа или прохождение производственной практики.
Обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда возлагаются на специалиста по ОТ или должностное лицо, имеющее соответствующие полномочия. Обязательно использование наглядных пособий и технических средств при проведении обучения. В последующей профессиональной деятельности такой подход поможет специалисту на практике применять полученные знания. Вводный инструктаж по охране труда охватывает весь перечень вопросов, которые касаются особенностей производственной деятельности на конкретном предприятии.
После того, как вводный инструктаж по технике безопасности завершен, проверяющий должен убедиться, что все знания усвоены работником на должном уровне. Так сотрудник должен владеть информацией о ключевых опасностях, которые могут возникнуть в ходе профессиональной деятельности, об источниках возгорания, правилах поведения в чрезвычайной ситуации. На любом предприятии существуют предупредительные знаки, система оповещения. Эта информация также является неотъемлемой частью обучения и последующей работы сотрудника предприятия.
Опубликовано 03.06.2016 11:32
Источник - Gosnadzor.org