О САЙТЕ КАТАЛОГ КОНТАКТЫ ENGLISH
ГЛАВНАЯ НОВОСТИ ОБЗОРЫ КОТИРОВКИ СТАТИСТИКА СТАТЬИ

Для чего нужен аутсорсинг персонала?

В любой организации, наиболее ценным из ресурсов считается кадровой. Однако в результате регулярного обновления штата, могут наблюдаться некоторые сложности. Аутсорсинг персонала, заказать который можно по ссылке https://avantaj-spb.ru/rabotodatelyam/autsorsing-personala.html, дает возможность сформировать штат, не потратив при этом лишнего времени и денег.

Для нашей страны данная услуга является относительно новой, однако на западе она уже очень давно как сформировалась. Аутсорсинг персонала представляет собой передачу организаций функций, фирме подрядчику, обязанностью которой является найм и подбор персонала на постоянной либо временной основе. Подобные деловые отношения в большинстве случае носят длительный характер.

Когда без него не обойтись?

К организациям, которые готовы предоставить подобного рода услуги, нередко обращаются в том случае, когда возникает необходимость в подборе команды для одноразового либо краткосрочного проекта, когда нужно выполнить сезонные работы или в том случае, если значительно увеличивать штат нет желания и возможностей.

Аутсорсинг временного персонала представляет собой отличный вариант в той ситуации, когда возникла необходимость в подмене работников, которые в данный момент находятся на больничном или ушли в продолжительных отпуск. Но в первую очередь услуга данного вида рассматривается как возможность передачи новому персоналу знаний и функций на продолжительной основе. Если говорить про компании, который пользуются такого вида услугами, то к ним можно отнести торгово-развлекательные центры, супермаркеты, заводы, отели, заведения общественного питания, склады и многое остальное.

Достоинства аутсорсинга

Нельзя не отметить факт того, что данная услуга позволяет хорошо экономить ваши деньги. Так как сотрудники, взятые в «аренду» не находятся в штате фирмы, которая является заказчиком, то нет никакой необходимости в оплате им премий и отпускных.

Нельзя не отметить и то, что компания не несет никакой ответственности по отношению таких сотрудников. Сохраняя собственные деньги и время, у вас появляется возможность стимулировать развитие собственного дела. Если у вас возникнет необходимость воспользоваться данного вида услугой, вы всегда можете обратиться в нашу компанию, где работают настоящие профессионалы своего дела, готовые быстро и качественно подобрать персонал.

Опубликовано 10.04.2018 22:25

Другие пресс-релизы...

Экономические статьи

 + Мировые товарные рынки

 + Экономические блоки

 + Финансы и инвестиции

 + Экономика предприятия

 + Экономические индексы

 + Макроэкономика

 + Основы менеджмента

 + Основы маркетинга

 + Мировая экономика

 + Экономические организации

 + Стратегическое управление

 + Экономика стран мира

Графики

 + Показатели стран мира

 + Курсы валют

 + Фондовые индексы

 + Цены на биржевые товары

 + Цены на акции

 + Экономические индикаторы

Экономические показатели

Экономические новости

22.03.2019 13:02 ВВП Казахстана увеличится на 3,5% в 2019 году на фоне роста инвестиций

20.03.2019 15:29 Экономический рост в США, вероятно, резко замедлится в этом и следующем году

13.03.2019 21:28 Профицит торговли товарами России вырос до 212 млрд долларов в 2018 году

11.03.2019 23:16 Мировая экономика переживает худшее время после финансового кризиса

28.02.2019 16:11 Искусственный интеллект добавит в мировую экономику 15 трлн долл к 2030 году

26.02.2019 14:48 Азия будет стимулировать мировую экономику в 2019 году

22.02.2019 12:49 Всемирный банк: стоимость «климат-ориентированной инфраструктуры» составляет 4,5% ВВП

14.02.2019 18:00 Немецкая экономика чудом избежала рецессии

07.02.2019 15:33 Восходит ли солнце в Японии?

30.01.2019 13:44 Центробанк и МВФ понизили прогноз роста ВВП Италии на 2019 год