О САЙТЕ КАТАЛОГ КОНТАКТЫ ENGLISH
ГЛАВНАЯ НОВОСТИ ОБЗОРЫ КОТИРОВКИ СТАТИСТИКА СТАТЬИ

Для чего нужен аутсорсинг персонала?

В любой организации, наиболее ценным из ресурсов считается кадровой. Однако в результате регулярного обновления штата, могут наблюдаться некоторые сложности. Аутсорсинг персонала, заказать который можно по ссылке https://avantaj-spb.ru/rabotodatelyam/autsorsing-personala.html, дает возможность сформировать штат, не потратив при этом лишнего времени и денег.

Для нашей страны данная услуга является относительно новой, однако на западе она уже очень давно как сформировалась. Аутсорсинг персонала представляет собой передачу организаций функций, фирме подрядчику, обязанностью которой является найм и подбор персонала на постоянной либо временной основе. Подобные деловые отношения в большинстве случае носят длительный характер.

Когда без него не обойтись?

К организациям, которые готовы предоставить подобного рода услуги, нередко обращаются в том случае, когда возникает необходимость в подборе команды для одноразового либо краткосрочного проекта, когда нужно выполнить сезонные работы или в том случае, если значительно увеличивать штат нет желания и возможностей.

Аутсорсинг временного персонала представляет собой отличный вариант в той ситуации, когда возникла необходимость в подмене работников, которые в данный момент находятся на больничном или ушли в продолжительных отпуск. Но в первую очередь услуга данного вида рассматривается как возможность передачи новому персоналу знаний и функций на продолжительной основе. Если говорить про компании, который пользуются такого вида услугами, то к ним можно отнести торгово-развлекательные центры, супермаркеты, заводы, отели, заведения общественного питания, склады и многое остальное.

Достоинства аутсорсинга

Нельзя не отметить факт того, что данная услуга позволяет хорошо экономить ваши деньги. Так как сотрудники, взятые в «аренду» не находятся в штате фирмы, которая является заказчиком, то нет никакой необходимости в оплате им премий и отпускных.

Нельзя не отметить и то, что компания не несет никакой ответственности по отношению таких сотрудников. Сохраняя собственные деньги и время, у вас появляется возможность стимулировать развитие собственного дела. Если у вас возникнет необходимость воспользоваться данного вида услугой, вы всегда можете обратиться в нашу компанию, где работают настоящие профессионалы своего дела, готовые быстро и качественно подобрать персонал.

Опубликовано 10.04.2018 22:25

Другие пресс-релизы...

Экономические статьи

 + Мировые товарные рынки

 + Экономические блоки

 + Финансы и инвестиции

 + Экономика предприятия

 + Экономические индексы

 + Макроэкономика

 + Основы менеджмента

 + Основы маркетинга

 + Мировая экономика

 + Экономические организации

 + Стратегическое управление

 + Экономика стран мира

Графики

 + Показатели стран мира

 + Курсы валют

 + Фондовые индексы

 + Цены на биржевые товары

 + Цены на акции

 + Экономические индикаторы

Экономические показатели

Экономические новости

11.12.2018 22:27 ООН: Деньги, эквивалентные 5% мирового ВВП, выплачиваются в виде взяток или воруются каждый год

07.12.2018 13:19 Пять стран, которые будут доминировать в мировой экономике в 2030 году

29.11.2018 13:09 Министерство экономики России прогнозирует постепенное ослабление рубля в долгосрочной перспективе

20.11.2018 18:51 Центральный банк России прогнозирует, что инфляция на конец года будет близка к целевому показателю в 4 процента

16.11.2018 17:07 Рост мирового ВВП прогнозируется на уровне 3,1% в начале 2019 года

06.11.2018 21:42 В США стало меньше вакансий, но их количество по-прежнему превышает число безработных

27.10.2018 17:43 ВВП США вырос на 3,5 процента в третьем квартале

24.10.2018 15:14 Экономика России: рост производства замедляется, пессимизм нарастает

17.10.2018 16:15 Опрос BAML: Инвесторы наиболее мрачно оценивают перспективы глобального роста с финансового кризиса 2008 года

09.10.2018 14:13 МВФ сократил свой прогноз глобального роста, сославшись на ограничения в торговле